Apabila hasil job fit menunjukkan ketidaksesuaian, langkah selanjutnya adalah melakukan rotasi agar pejabat bisa ditempatkan di posisi yang lebih cocok dengan keahliannya.
Sedangkan untuk jabatan yang benar-benar kosong, mekanismenya ditempuh melalui lelang jabatan terbuka.
“Setelah job fit, kita lakukan penyesuaian, baru selanjutnya lelang jabatan untuk eselon II. Mohon dukungan agar semua berjalan lancar,” tambah Marjohan.
Sejumlah Posisi Strategis Masih Kosong
Saat ini, ada beberapa jabatan strategis yang belum terisi di lingkup Pemkab Mukomuko.
Di antaranya Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Kepala Dinas Sosial, Staf Ahli Bupati, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta Kepala DP2KBP3A.
Page 3 of 4
