BENGKULU, RBMEDIA.ID – Rangkaian uji kesesuaian atau job fit pejabat Eselon II di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu telah rampung.
Sebanyak 21 pejabat mengikuti penilaian kinerja tersebut sebagai bagian dari proses evaluasi jabatan.
Job fit ini dilaksanakan sesuai amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
BACA JUGA: Pemprov Bengkulu Apresiasi Pengabdian Pensiunan ASN di HUT PWRI
Penilaian dilakukan untuk memastikan pejabat memiliki kualitas sesuai kebutuhan organisasi.
Tiga Pilar Penilaian
Walikota Bengkulu, Dedy Wahyudi, menegaskan bahwa penilaian berfokus pada tiga pilar utama, yakni loyalitas, kemampuan, dan integritas.
Page 1 of 3
