Ia menambahkan, ASN terbaik di tingkat OPD akan memperoleh reward uang tunai sebesar Rp1 juta.
Sedangkan tiga ASN terbaik di tingkat kota akan mendapatkan tiket umrah gratis serta peluang percepatan karier di masa depan.
Tony menegaskan bahwa penilaian tidak hanya difokuskan pada capaian kerja, tetapi juga pada aspek etika, kedisiplinan, kreativitas, dan kontribusi nyata terhadap pelayanan masyarakat.
“Kita ingin memotivasi seluruh ASN agar terus berinovasi, meningkatkan kinerja, dan menunjukkan bahwa ASN Kota Bengkulu adalah aparatur yang tangguh serta melayani dengan hati,” tegasnya.
Dukungan dari BKPSDM: Bentuk Kepedulian Pemimpin pada Kesejahteraan ASN
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bengkulu, Achrawi, menilai program ini merupakan langkah konkret Pemkot dalam menegakkan nilai merit dan memberi apresiasi kepada ASN yang berprestasi.
