“Jabatan adalah kepercayaan yang harus dijaga dengan dedikasi, kejujuran, serta kerja keras. Semua harus dibuktikan dengan kinerja nyata,” tegasnya.
Selain itu, Choirul Huda juga mengingatkan pentingnya kemampuan pejabat dalam mengambil keputusan yang berdampak langsung pada peningkatan pelayanan publik dan kesejahteraan masyarakat.
Ia meminta agar para pejabat tidak bekerja sendiri-sendiri, melainkan membangun sinergi lintas OPD.
“Kita dituntut mampu mengambil keputusan yang solutif dan berdampak langsung bagi masyarakat Mukomuko,” tambahnya.
BACA JUGA : Bupati Seluma Lantik Ulang 16 Eselon II, Ini Nama-Nama Pejabatnya
Seleksi Terbuka dan Harapan Kinerja Pejabat Baru
Bupati menjelaskan bahwa pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama dilakukan melalui mekanisme seleksi terbuka yang mengedepankan prinsip merit system.
