Sejumlah pejabat akan tetap menempati posisi sebelumnya karena telah dinilai memiliki kinerja yang baik dan kompeten pada jabatan yang sedang diemban.
“Dari hasil job fit, ada sejumlah pejabat yang dinilai sudah sesuai dengan jabatan sekarang. Jadi tidak semua akan digeser,” tegasnya.
Menurut Haryanto, job fit merupakan salah satu instrumen penting dalam reformasi birokrasi.
Pemerintah harus memastikan bahwa jabatan strategis diisi oleh individu yang profesional, berintegritas, dan memiliki kapasitas memadai sesuai bidang pekerjaan.
Page 3 of 6
