Evaluasi tidak hanya berfokus pada capaian kerja setiap ASN, tetapi juga mencakup analisis kebutuhan pegawai di masing-masing OPD.
Dengan demikian, pemerintah daerah dapat mengetahui secara lebih akurat apakah suatu unit kerja mengalami kelebihan atau kekurangan pegawai.
Ketimpangan Jumlah ASN Jadi Sorotan
Kepala BKD Provinsi Bengkulu, Rusmayadi, mengungkapkan bahwa hasil pemetaan sementara menunjukkan adanya ketidakseimbangan jumlah ASN di sejumlah OPD.
Beberapa instansi tercatat memiliki jumlah pegawai berlebih, sementara instansi lain justru mengalami kekurangan personel.
Kondisi tersebut bahkan menyebabkan sejumlah jabatan di beberapa OPD masih belum terisi.
Page 2 of 6
