BENGKULU, RBMEDIA.ID – Universitas Muhammadiyah Bengkulu (UMB) tengah bersiap menggelar Career & Job Fair 2025 pada 22 Oktober mendatang.
Kegiatan berskala provinsi ini akan menjadi wadah strategis bagi para pencari kerja dan dunia industri untuk saling bertemu dan membuka peluang kerja nyata, khususnya bagi lulusan baru dari berbagai perguruan tinggi di Bengkulu.
1. UMB Siapkan Ajang Rekrutmen Terbesar untuk Lulusan Baru
Dari data panitia, sekitar 1.000 alumni dari kampus se-Provinsi Bengkulu diperkirakan hadir.
Tak hanya itu, panitia juga menargetkan 30 perusahaan, instansi, dan lembaga untuk bergabung dalam kegiatan ini dengan membuka lowongan kerja maupun kesempatan magang bagi peserta.
BACA JUGA :Film “Comic 8 Revolution: Santet K4bin3t” Janjikan Tawa Sambil Merinding!
Kepala Unit Pelayanan Terpadu (UPT) Kemahasiswaan UMB, Rasman, M.I.Kom, menjelaskan bahwa kegiatan ini menjadi sarana penting bagi lulusan untuk mengenal dunia kerja secara langsung.
“Job fair ini bagian dari proses transisi dari dunia kampus ke dunia kerja. Kami ingin lulusan tidak hanya siap secara akademik, tetapi juga memahami kebutuhan industri,” ujar Rasman dikutip dari KORANRB.ID, Selasa (7/10/2025).
Menurutnya, kegiatan ini dirancang agar mahasiswa dan alumni memiliki pemahaman yang lebih luas tentang standar kompetensi di dunia profesional.
Meski begitu, Rasman mengakui bahwa belum semua perusahaan memastikan keikutsertaannya.
“Dari 30 perusahaan yang kami targetkan, sekitar 15 sudah memberikan konfirmasi. Di antaranya berasal dari sektor perbankan, jasa, pendidikan, hingga perhotelan,” tambahnya.
2. Perkuat Kolaborasi Kampus dan Dunia Usaha
Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Al-Islam dan Kemuhammadiyahan, serta Alumni UMB, Dr. Surohim, M.Si, menilai kegiatan ini bukan sekadar pameran lowongan kerja.
BACA JUGA :Dilarang Masuk! Kampung Badui Dalam dan Gajeboh Kini Tertutup bagi Wisatawan Asing
Ia menegaskan, Career & Job Fair menjadi momentum memperkuat kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia usaha.
“Mahasiswa dan alumni bisa berinteraksi langsung dengan perusahaan, memahami standar kompetensi yang dibutuhkan, dan melihat peluang karier di berbagai sektor,” ujar Surohim.
Dengan mengusung tema “Make a Great First Step for a Bright Future”, kegiatan ini tidak hanya menghadirkan booth rekrutmen, tetapi juga sesi pengenalan profil perusahaan, orientasi karier, serta pelatihan pengembangan keterampilan nonteknis (soft skills).
Menurut Surohim, keberagaman perusahaan yang hadir menjadi nilai tambah tersendiri.
Panitia memastikan peserta dapat menjelajahi berbagai peluang kerja, mulai dari pemerintahan, perbankan, otomotif, hospitality, hingga pendidikan.
3. Deretan Perusahaan Siap Rekrut Peserta
Hingga saat ini, sejumlah perusahaan dan lembaga yang telah mengonfirmasi keikutsertaannya antara lain:
• Disnaker Kota Bengkulu (Bidang Pemerintahan)
• Bank Mega Syariah (Perbankan)
• Mercure Hotel (Perhotelan)
• PT Adira Dinamika Multi Finance (Finance)
• Yayasan Rabbani (Pendidikan)
• Corien Centre (Pengembangan SDM)
• LPK Serbaindo (Pelatihan Bahasa Jepang dan Pengiriman Magang)
• PT Mitra Energi Sukses (Lembaga Pelatihan Kerja)
• PT Thamrin Brothers (Otomotif)
• Albaik dan Asafi Group (Food & Beverage serta Travel Haji dan Umrah).
Kegiatan Career & Job Fair UMB 2025 ini diharapkan menjadi langkah nyata universitas dalam membantu lulusan menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.
Selain mempertemukan pencari kerja dan penyedia lapangan kerja, acara ini juga menjadi simbol komitmen UMB untuk mencetak generasi siap kerja dan berdaya saing tinggi di Bengkulu.
